在打工单位工作时间摔倒查出脑出血算工伤吗?

在工作单位摔倒导致脑出血一般属于工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。脑出血若不及时处理，可能导致严重健康损害甚至生命危险，因此应尽快申请工伤认定并寻求医疗救治。
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工作时摔倒脑出血可视为工伤。具体操作：1.立即送医并保留医疗证明；2.及时通知单位，并提交工伤认定申请；3.若单位不配合，可向当地劳动保障部门投诉。不同情况下，如摔倒原因、伤情严重程度等，处理方式可能有所不同，但核心是保障员工权益和健康安全。
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摔倒致脑出血，通常应申请工伤认定。处理方式包括及时送医、保留证据、向单位报告并申请工伤认定。选择处理方式时，应优先考虑员工健康安全，确保得到及时救治，同时保障自身权益，避免后续纠纷。