公司即将解散我刚来两个多月，请问可以拿到什么赔偿?

公司解散，您有权获得赔偿。若公司未提前通知解散，应额外支付一个月工资。此外，您还可以根据工作年限获得经济补偿，不满六个月支付半个月工资。若公司资产不足，可能影响赔偿金额。依据《劳动合同法》第四十七条。
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公司解散时，员工通常可获得额外一个月工资和经济补偿金。选择处理方式时，应先与公司协商，确保赔偿合法合规，如协商不成可寻求法律援助，保护自身权益。
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公司解散可获得赔偿。具体操作：1. 确认公司是否提前通知解散，未提前通知可获得额外一个月工资；2. 根据工作年限计算经济补偿金，不满六个月按半个月工资计算；3. 如公司资产不足，及时了解赔偿情况并采取措施。