遇到中介拖欠员工工资该如何应对？

中介拖欠工资，可协商、投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，甚至支付赔偿金。如不及时处理，可能影响员工生活，并导致公司信誉受损。
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对中介拖欠工资，可协商解决，或向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
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遇中介欠薪，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，快速且和平；投诉需准备证据，向劳动部门反映；仲裁则更正式，适合复杂情况，可要求支付工资及补偿金。