如果工厂辞退员工工厂是不是应该在当天给员工结清工资?

是的，工厂辞退员工时应当当天结清工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清劳动者工资。若用人单位拒绝支付，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付被拖欠的工资及违法辞退的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂辞退员工时，常见的处理方式包括当天结清工资和协商支付日期。选择当天结清可确保员工权益及时得到保障，而协商支付日期则给予双方更多灵活性。具体选择应根据实际情况，确保合法合规且保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
是的，工厂辞退员工应结清工资。操作包括：1. 当天结清，遵守《工资支付暂行规定》，保障员工权益。2. 如需延期支付，应与员工协商并明确支付日期，确保双方权益。3. 如工厂拒绝支付，员工可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。