上班压一个月工资不干了给吗的

会给的，压一个月工资属于拖欠工资行为，违反劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果公司跨月还不支付，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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对压工资问题，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入，而选择劳动仲裁则更具法律效力，可根据自身情况和需求选择合适的处理方式。
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会给。如公司压一个月工资，可先与公司协商，要求按时发放；协商无果可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的主张。